給与計算
勤怠管理は今や必須です。この勤怠管理と連携し、より効率よく給与計算が出来ます。社員情報、社会保険情報、勤怠管理、給与計算、電子申請までワンストップでサービスを提供しています。
【対象】
■給与計算業務を外注したい
■給与の計算方法が分からない
■残業手当等の計算が正しいかわからない
■勤怠と給与計算が合っているのか不安
【導入メリット】
■社会保険料の改定や、住民税の変更等煩雑な作業を任せられる
■月給者の適正な時間単価の算出や、残業代の計算を正しく行う事ができる
■遅刻早退欠勤、残業時間の計算が正しく行う事が出来る
■年末調整の処理をお願いできる
